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results in the numbers 私たちの「創造」の結果は数字に表れる

会社規模

創業73年 2025年3月時点 創業73年 2025年3月時点
自己資本比率 72% 2025年3月時点 自己資本比率 72% 2025年3月時点
グループ企業(国内外) 9社 2025年3月時点 グループ企業(国内外) 9社 2025年3月時点
上場区分 東証プライム市場 上場区分 東証プライム市場
サービス＆サポート サービス網全国300カ所 365日/24h対応 ※一部エリア・製品・プロダクトを除く。 サービス＆サポート サービス網全国300カ所 365日/24h対応 ※一部エリア・製品・プロダクトを除く。

売上 ※グループ連結

売上 280億円 2025年3月期 売上 280億円 2025年3月期
経常利益 20億円 2025年3月期 経常利益 20億円 2025年3月期
セグメント別売上高比率（直結）システムセグメント36％ クラウドサービス＆サポート13％ デバイスセグメント51％ 2025年3月期 セグメント別売上高比率（直結）システムセグメント36％ クラウドサービス＆サポート13％ デバイスセグメント51％ 2025年3月期

従業員

新入社員数 2025年9名 2024年6名 新入社員数 2023年4名 新入社員数 2025年9名 2024年6名 新入社員数 2023年4名
従業員数250名 2025年3月時点 従業員数250名 2025年3月時点
平均年齢43歳 2025年3月時点 平均年齢43歳 2025年3月時点
平均継続年数17年 2025年3月時点 平均継続年数17年 2025年3月時点
エンジニア系社員の割合42% 2025年3月時点 エンジニア系社員の割合42% 2025年3月時点

ワークライフバランス

育児休業取得率・復帰率（男女共）100% 2025年3月時点 育児休業取得率・復帰率（男女共）100% 2025年3月時点
フレックスタイム制度（コアタイム10:00-15:00） フレックスタイム制度（コアタイム10:00-15:00）
時短勤務制度 ※育児中社員 週休3日制度 ※適用要件を満たす社員 時短勤務制度 ※育児中社員 週休3日制度 ※適用要件を満たす社員
副業制度 ※適用要件を満たす社員 副業制度 ※適用要件を満たす社員
年間休日122日 2025年3月時点 年間休日122日 2025年3月時点
有給休暇取得率71% 2025年3月時点 有給休暇取得率71% 2025年3月時点
テレワーク率50% ※スタッフ部門で最大 70%。職種により割合が変わります。 テレワーク率50% ※スタッフ部門で最大 70%。職種により割合が変わります。

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